LA GUíA DEFINITIVA PARA CALCULAR HORAS EXTRAS

Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso Interiormente del mismo plazo de cuatro meses.Por otro flanco, jornadas bien reguladas contribuyen a un bullicio de trabajo más saludable y productivo.Gerencie.com en respuesta a @B3RZ3CK-D febrero 8 de 2025 Es correcto. Si los dos salarios mínimos se superan por recargo